Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов провел встречу с работодателями, в ходе которой основное внимание было уделено вопросам трудоустройства студентов, окончивших местные вузы и колледжи. Как сообщает LipetskNews.Ru, на встрече было отмечено, что многие молодые специалисты испытывают тревогу по поводу своего будущего — они часто стесняются приходить на собеседования из-за недостатка практического опыта.

В ходе обсуждения также были выделены профессии, по которым наблюдается дефицит кадров. Среди них на первом месте оказались IT-специалисты, операторы станков с числовым программным управлением, а также инженеры в области промышленной автоматизации. Работодатели подтвердили, что заработные платы в этих сферах превышают средние по региону, поскольку компании не могут заполнить открытые вакансии.

В прошлом году 88% выпускников смогли устроиться на работу по своей специальности. Губернатор связал этот успех с работой сервиса «Забота.Кадры», который способствует наладке взаимодействия между работодателями и выпускниками учебных заведений.

Также в регионе планируется открытие новых направлений подготовки и увеличение числа бюджетных мест по наиболее востребованным специальностям. Важным моментом является поддержка тех, кто уже трудится, но хочет сменить профессию — они могут обратиться в службу занятости, где им предложат возможности переобучения в рамках нацпроекта «Кадры».