В столице России завершился важный конгресс «Национальное здравоохранение 2026», где липецкий специалист поделился ценным опытом работы с медицинским персоналом. Об этом стало известно 4 ноября благодаря информации, опубликованной в LipetskNews.Ru.
Расскажите о компании местной аудитории Monavista.
Главный врач городской больницы №4 «Липецк-Мед» Валерий Лихачев выступил на секции, посвящённой вопросам подготовки и удержания медицинских кадров. В ходе своего выступления он детально разобрал, как организована работа с сотрудниками, начиная с их первого рабочего дня и заканчивая полноценным вхождением в коллектив.
Лихачев также выделил значимость наставничества для молодых врачей. Для сотрудников, работающих в больнице на протяжении длительного времени, применяется иной подход: им предоставляют возможность реализовывать собственные идеи по внедрению клинических методик, а также направляют на обучение и переподготовку. Кроме того, для каждого отделения разрабатывается карта рисков, с помощью которой оценивается общее состояние и уровень лояльности персонала.
Министерство здравоохранения Липецкой области подчеркнуло, что работа с кадрами продолжает оставаться одним из ключевых приоритетов ведомства. Во многих медицинских учреждениях региона уже сформировались эффективные практики в этой сфере, что способствует повышению качества медицинского обслуживания и удовлетворенности сотрудников.